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Desarrollo Directivo y Liderazgo

Dentro de la asignatura de Desarrollo Directivo y Liderazgo, se ha terminado una primera etapa en la que principalmente hemos aprendido sobre nosotros mismos.

No es sino desde el autoconocimiento primero y desde el autoliderazgo después, que podremos mejorar nuestro desarrollo como directivos y en la gestión de personas.

Esta asignatura ha trazado una andadura singular, que ha ido desde una profunda reflexión y conocimiento sobre cómo somos y qué queremos ser (parte de “el SER“); pasando por identificar los recursos y competencias que disponemos para alcanzar lo que queremos ser y llegar a conseguir, tanto a través de autoevaluaciones como por medio de evaluaciones realizadas por nuestro entorno (parte del “TENER”); para finalmente llegar a poder trazar un camino de cambio y una agenda de cambio personal que nos dirija hacia nuestro propósito vital (parte del “HACER”). Y todo con el acompañamiento de un/a coach personal.

Reveladora, emocionante y emotiva, rompedora de paradigmas … esta asignatura no deja indiferente a nadie y pone de manifiesto cómo de importante es realizar paradas en nuestras vidas, para tomar conciencia de las situaciones en las que estamos inmersos en el día a día. Ya sea para reenfocar nuestra atención si es necesario, o para poder conseguir nuestro propósito personal-vital, o bien para gestionar y acompañar a otras personas, equipos, etc, hacia su propósito, liderando el cambio.

“It always seems impossible until it’s done” (N. Mandela)

Jordi J. Lorente – EMBA’15 Quincenal.

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3ª FASE: Business Development Project

Dentro de la 3ª fase del EMBA, nos encontramos con una de las asignaturas más interesantes y con mayor proyección del programa: el BDP o “Business Development Project“. El objetivo de esta asignatura es desarrollar un proyecto desde la perspectiva de una “start-up“, ya sea como un nuevo negocio independiente, o bien como un proyecto “in-company”, siguiendo metodología específica y concreta aplicable a este tipo de empresas embrionarias.

Una vez concluidas las fases iniciales del proyecto (creación de equipos, generación de ideas, definición de proyecto, etc.), hay que ir construyendo todos los pilares para el correcto desarrollo del negocio, incorporando los conocimientos y aprendizajes realizados en asignaturas de fases anteriores, para finalmente defender el proyecto delante de un tribunal de evaluación.

En paralelo disponemos de un seguimiento de proyecto, en el que hay que ir completando y entregando diversas fases, y donde se van ajustando las posibles desviaciones que se vayan detectando en el transcurso del mismo.

The world is run by those who show up, not those who wait to be asked” (Steven Blank)

Jordi J. Lorente, EMBA Candidate 2015-2016

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2ª Estancia Internacional en París

Dentro de esta segunda estancia internacional, los participantes del EMBA quincenal de Barcelona y del EMBA semanal Madrid  hemos asistido a un módulo intensivo en la prestigiosa HEC de París. La Escuela de Estudios Superiores de Comercio, fue fundada en París en 1881 y es una de las principales escuelas de administración de empresas del mundo.

Durante 4 días se ha trabajado en profundidad sobre “Organitzations Transformation & Change Management” en Europa, revisando modelos de negocio que van desde los más clásicos hasta los más disruptivos, pasando por sectores tan dispares como el industrial, el tecnológico, el cosmético o el lujo.

Adicionalmente, las sesiones se han visto enriquecidas con los speech de diferentes invitados procedentes de l’Oréal, Microsoft, Amazon, etc, que han aportado su visión personal, y que han brindado ejemplos concretos de aplicación real de los distintos modelos de negocio.

The only source of knowledge is experience” (A. Einstein)

Jordi J. Lorente, EMBA Candidate 2015-2016

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Experiencia “Family day”

Los participantes del EMBA quincenal 2015 hemos asistido este fin de semana al evento “Family Day“. Una experiencia donde un familiar puede participar en una clase magistral parecida a las que estamos realizando durante el programa y conocer de primera mano tanto el ambiente como la metodología del “caso”, el learning by doing así como la aproximación pedagógica ESADE.

Durante la sesión del “Family Day” los alumnos del EMBA estuvimos en nuestra clase habitual siguiendo el programa establecido, mientras que los familiares pudieron realizar, en otra aula, esta “mini-cata” de conocimientos nuevos y aprendizajes que en esta ocasión se orientó al Marketing y al trabajo y discusión en clase de casos reales.

Tanto en el descanso como durante el cóctel que tuvo lugar después de las clases, pudimos compartir entre todos y todas las diferentes experiencias e impresiones de esta iniciativa, y además pudimos conocer a los familiares de otros participantes. Familiares cuyo apoyo es fundamental para mantener el día a día de este intenso programa y a los que agradecemos su eterna paciencia.

Jordi J. Lorente – EMBA 2015-16 Candidate

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¡Iniciamos la tercera fase!

Después de nuestra estancia internacional en Asia y de haber concluido las últimas asignaturas de la segunda fase, terminamos así la primera mitad del programa EMBA quincenal habiendo disfrutado de clases variadas, intensas y llenas de todo tipo de emociones y aprendizajes.

Dejamos atrás las merecidas (y casi olvidadas) vacaciones – que afortunadamente nos han llenado los depósitos de energía! -, y nos ponemos ya en marcha y a tope con la tercera fase.

Una nueva etapa en la que nos embarcamos inmediatamente en temas realmente apasionantes y complementarios. Temas que van desde el desarrollo de nuevos negocios, hasta el auto-conocimiento, pasando por una estancia internacional en el HEC de París, entre otras muchas asignaturas.

En este inicio de recorrido, donde continuamos con nuestro magnífico viaje de desarrollo personal y profesional, tenemos también la oportunidad de compartir con nuestro coach personal, todo aquello que podría minorar la velocidad para alcanzar nuestras aspiraciones, y además obtener un acompañamiento profesional que nos guiará en el camino hacia nuestros objetivos.

Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado. Un esfuerzo total es una victoria completa” (M. K. Gandhi)

Jordi J. Lorente – EMBA 2015-16 Candidate

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Semana Internacional en Beijing

Después de una intensa semana llena de aprendizajes y emociones, los participantes del EMBA-Madrid semanal, y del EMBA-Barcelona quincenal 2015, con estancia en la Guanghua School of Management de Beijing, hemos llegado al final de un viaje trepidante e imposible de olvidar.

Un viaje de inmersión cultural en el que hemos aprendido cómo es la China del siglo XXI, desde ópticas tan diversas como la económica, la política, la manera de hacer negocios, el guanxi (socialización), etc. Y también desde un enfoque más local, estudiando cuáles son los factores de crecimiento, cómo se está adaptando el país a los rápidos cambios del momento y, sobretodo, conocer cómo seguir creciendo de forma sostenible, trabajando conjuntamente y de forma global.

Las visitas a AUDI, al China Minsheng Banking Corp. y a Baidu (conocido como el “Google chino”), nos han permitido disponer de una visión más concreta del tejido empresarial del país, tocando ámbitos tan diferentes como la automoción, la banca comercial y la empresa tecnológica de servicios. Estas empresas también han compartido con nosotros sus logros y sus principales proyectos, aunque también parte de sus iniciativas y estrategias de cara al crecimiento futuro.

Finalmente, para completar las diferentes clases magistrales que hemos ido teniendo durante la semana, hemos podido disfrutar de primera mano del testimonio de emprendedores de éxito, que nos han explicado sus experiencias con la creación de start-ups. Además, también hemos podido compartir las diferentes dificultades que se han ido encontrando por el camino y sus aprendizajes, y nos han enriquecido también con consejos para poder emprender en el ámbito de este país milenario.

The only source of knowledge is Experience” (A. Einstein)

Jordi J. Lorente – EMBA 2015 Candidate

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¡ Empezamos la segunda fase !

La intensidad del programa induce a pensar que solamente hace unas semanas que empezamos esta gran aventura… pero en realidad ya son cuatro los meses de aprendizajes, experiencias, “wows” y “ahás“, aventuras y sentimientos variados que han estado acompañándonos en este increíble viaje. Pero lo más motivador es pensar en lo que todavía nos depara este éxodo hacia una mejor concepción de realidades y sabiduría creciente.

Además de las clases magistrales, que continúan con su grado habitual de intensidad, ya nos estamos preparando para la primera semana intensiva internacional, que tendrá lugar en Junio.

Siendo en Asia la primera estancia internacional, tanto los grupos que van a China (Beijing – Guanghua School of Management), como los que van a India (Hyderabad – Indian School of Business, y Mumbai), ya están reservando vuelos y tramitando los correspondientes visados, para esta emocionante experiencia internacional.

Con todo, hemos llegado de lleno a la segunda fase del programa, con nuevas asignaturas, profesores, grupos, actividades (!y más casos!), y con una sensación de perpetuum mobile que va enriqueciendo nuestro background in crescendo, sin solución de continuidad.

Progress is not possible without change, and those who can not change their minds, can not change anything” (George Bernard Shaw)

Jordi J. Lorente Vázquez, EMBA Candidate 2015

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“Intensidad en estado puro …” – Experience Learning Program – El Món St. Benet

Es difícil resumir en pocas líneas la experiencia que ha supuesto esta estancia en el Món Sant Benet. El Experience Learning Program -outdoor- marca, en cierto modo, un punto de inflexión entre el inicio del EMBA y las clases después de este programa. El desarrollo del mismo, des del punto de vista del liderazgo y autoliderazgo, permite un viaje iniciático hacia la gestión personal y social en situaciones de cambio. Un cambio que tanto puede ser personal, como profesional, o bien incluso dentro de la misma organización. Sin lugar a dudas, el hecho de trabajar conjuntamente en situaciones de diversa índole, nos ha permitido estrechar relaciones y mejorar el trabajo en equipo.

 emoción”, “cambio”, “revelación”, “ilusión”, “mejora”, “sensaciones”, “ayuda”, “impulso”, “tranquilidad”, “disfrute”, “creatividad”, “descubrimiento”, “autosuperación”, …

… son algunas de las palabras que las y los participantes han utilizado para expresar, en un flash, lo que ha supuesto el paso por el programa.

La vuelta a la normalidad del día a día no es fácil después de este paréntesis en un entorno tan idílico; pero cada momento hay que aprovecharlo a la máxima intensidad posible ! Y aunque el día a día muchas veces nos absorbe y nos hace perder la noción de lo esencial, o desviarnos del camino propuesto, o tener miedo al cambio, etc., todo ello es natural y forma parte de nuestro ser. Pero seguro que podremos vencerlos con ilusión, iniciativa, y determinación !

 “The future depends on what we do today” (M. K. Ganhdi)

Jordi J. Lorente Vázquez, EMBA Candidate 2015

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“¿Solamente dos meses …?”

Pues así es…La intensidad creciente de las últimas semanas nos lleva a pensar que hace meses que empezamos el programa, pero la realidad está en el calendario y, aunque no lo parezca, … ¡llevamos solamente dos meses!

Sentimos como se está ya construyendo algo, como se van fundamentando parte de los cimientos de nuestro nuevo conocimiento, mientras disfrutamos de verdades que son reveladas de forma casi mágica en cada masterclass: desde liderazgo hasta geopolítica, desde emprendimiento hasta cadenas de suministro complejas, desde estructuras de procesos hasta marketing del sentido común… todo entrelazándose y formando poco a poco el ADN del discernimiento.

Construimos a la vez que deconstruimos, aprendemos a desaprender, hacemos ingeniería inversa de los conceptos preestablecidos para esferificar razonamientos que se derritan en un mar de sentidos. Destilamos inquietudes para encontrar la esencia de lo ignorado…

El adquirir conocimientos es la mejor inversión que se puede hacer” (A. Lincoln)

Jordi J. Lorente, EMBA 2015

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“Let’s click”: primer evento SpeedNetworking entre promociones Executive MBA

El pasado viernes 13 de febrero se celebró, por primera vez, un encuentro con los participantes de las distintas promociones del EMBA: quincenal, modular y semanal 2014 y quincenal 2015.

Además de compartir nombres, empresas, cargos, emails,… compartimos también momentos muy divertidos y entretenidos, en los que tuvimos que usar la imaginación para representar momentos clave de nuestra carrera  profesional utilizando…. los famosos Playmobil®!!

Con esta original idea y mezclando “clicks” y “performance a partes iguales, pudimos conocernos mejor, compartir todo tipo de experiencias y disfrutar de las diferentes perspectivas y dimensiones profesionales y culturales.

“Una experiencia diferente y divertida”

“Ideal para fomentar la relación y el intercambio de conocimientos”

“Con ganas de que haya más eventos para seguir compartiendo

Son algunas de las impresiones que nos llevamos los participantes de este constructivo encuentro.

Jordi J. Lorente, EMBA 2015

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