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Executive MBA – TREK Programme

La estructura TREK es un viaje que te ayuda a desafiar tus propios puntos de vista y creencias haciéndote reflexionar sobre lo que realmente quieres hacer.

Actúa y da un paso al frente diseñando tu plan de acción para el futuro.

¡Sé excelente! ¡Sé el mejor líder que puedes ser!

Esta experiencia de liderazgo de ESADE sacará lo mejor de ti

https://youtu.be/zDq8y8XmKlA

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Mejores EMBA 2019: Laura Amoretti, ESADE

«Bendecida con suerte y sentido del humor. Emprendedora, apasionado por las personas y los negocios».

 Edad: 40

 Ciudad natal: Sanremo, Italia

 Miembros de la familia: Mi marido y mi hija

 Un dato curioso sobre ti mismo: Siempre me consideré reacia a las matemáticas y a la analítica. Durante el EMBA, descubrí que en realidad tengo un perfil de gestión analítico y sistémico y quizás esto explica por qué hago un trabajo en el que ambos son extremadamente importantes y mis mejores colegas y amigos son ingenieros.

 Escuela de Pregrado y Licenciatura: En Italia – Licenciatura en Derecho y luego doctorada en Derecho (Scuola di Specializzazione in Professioni legali). Aprobó el examen del gobierno y se graduó como abogada profesional.

 ¿Dónde trabaja actualmente? Lastminute.com – Estoy a cargo de las Operaciones de Clientes de la compañía y soy Directora General de la Unidad de Negocio de Cruceros.

 Actividades Extracurriculares, Trabajo Comunitario y Roles de Liderazgo: En mi empresa implementé el concepto de «Lugar de trabajo feliz»: un proyecto voluntario de participación de los empleados en pequeños comités donde se organizan actividades divertidas que fomentan la colaboración entre varios equipos. Además, para mi empresa, desarrollé la comunicación corporativa a través del intercambio mensual de resultados y la presentación de proyectos por parte de varios equipos, incluyendo un sistema de recompensas por los mejores resultados.

¿De qué logros académicos o extracurriculares estás más orgullosa durante tu período en la escuela de negocios? La adopción de mi hija es sin duda mi mayor éxito durante el EMBA.

¿De qué logro profesional estás más orgulloso? He tenido muchos éxitos profesionales, pero la mayoría me han parecido fruto de mi trabajo y nunca me he sentido especialmente orgullosa de ellos, sino más bien de mi tenacidad.

Si pienso en los últimos 10 años de mi carrera, puedo atribuirme el mérito de haber tomado desde cero una nueva Unidad de Negocio de Cruceros (antes casi inexistente en la cartera de productos de última hora) y haberla hecho crecer, cuadruplicando los resultados iniciales hasta el punto de convertirla en líder de la escena italiana de cruceros OTA y de haberla internacionalizado en otros dos países.

¿Quién era tu profesor favorito de MBA? Ángel Castineira. «La esencia de la función directiva».

¿Cuál fue tu curso de MBA favorito y cuál fue el mayor conocimiento que obtuviste de él en el mundo de los negocios? «La esencia de la función directiva». Pasé los últimos años de mi vida pensando que no tenía suficientes habilidades técnicas para ser CEO y descubrí en cambio en esta clase que ya tenía todas las habilidades blandas necesarias para este papel. Mi intelecto emocional ha sido la clave de mi crecimiento profesional. Finalmente entendí mi potencial y mi perfil de liderazgo gracias a la prueba MBTI. El mayor descubrimiento es que lo que yo pensaba que eran mis debilidades son claramente mis mayores fortalezas y la razón de mi éxito profesional.

¿Por qué eligió este programa de Executive MBA? Siempre he admirado a mi jefe por su habilidad para simplificar conceptos complejos y tomar una decisión basada en unos pocos elementos. Un día me dijo que todo era gracias a un curso de ESADE que había hecho hace 20 años.

¿Qué fue lo que más te gustó de la escuela de negocios en general? Toda la experiencia actuó como un catalizador y facilitó mi viaje personal.

¿Cuál es la mayor lección que aprendiste durante tu MBA y cómo la aplicaste en el trabajo? Ahora entiendo que para crecer en una empresa hay que construir un fuerte sistema de relaciones laterales, no sólo verticales. Tienes que trabajar con otros departamentos. Ahora trabajo de forma menos autónoma.

Cuéntanos la historia de tu época como estudiante del Executive MBA y cómo te las arreglaste para conciliar tus compromisos laborales, familiares y educativos: Durante mi trayectoria en el EMBA, me enfrenté a dos grandes retos: uno personal y otro profesional. A nivel personal, me convertí en madre adoptando una hermosa niña en Hungría y pasando por la difícil, intensa y maravillosa experiencia de la adopción; descubrí muchas cosas sobre mí misma y sobre lo que puedo ofrecer.

Profesionalmente, iba a dejar mi empresa por una oferta de trabajo que me permitiría convertirme en CEO en los próximos tres años. Esta decisión realmente cambió no sólo a mí, sino también a la percepción de mí dentro de mi empresa. Al final, no abandoné mi empresa y finalmente me promovieron ampliando en gran medida mi ámbito de gestión. Ahora estoy gestionando un proceso de cambio cultural y organizativo en el que tengo la oportunidad de practicar todas las enseñanzas del EMBA en este campo.

¿Qué consejo le darías a un estudiante que está considerando un programa de Executive MBA? ¡Abróchate el cinturón de seguridad y prepárate para un viaje turbulento pero maravilloso que vale la pena!

¿Cuál es el mito más grande sobre el regreso a la escuela? La cantidad de estudios en casa es importante, pero el nivel de contribución es personal. Un EMBA puede ser experimentado a diferentes niveles de intensidad dependiendo de la carga profesional de cada persona.

¿Cuál fue tu mayor arrepentimiento en la escuela de negocios? No tener tiempo suficiente para entrar en algunos temas y no tener el coraje de decir siempre lo que yo pensaba que era.

Michele Quintano
ESADE Executive MBA Academic Director

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“Nuestra experiencia al realizar el Executive MBA”

«La experiencia de los 18 meses del Executive MBA en ESADE, difícilmente se pueden explicar y detallar… Muchos son los inputs que, una vez finalizado, quedan en el participante… muchas emociones, sentimientos, y por supuesto, un extenso aprendizaje de multitud de temas que hoy, más que nunca, son absolutamente necesarios conocer.

Es, sin lugar a dudas, un programa ambicioso y exigente, que lleva a todos los que en él participan a un reto constante, tanto en lo personal como en lo profesional. Precisamente, es esta unión la que hace que sea altamente interesante, por cuanto todos los participantes y docentes están absolutamente volcados en que cada sesión sea aprovechada al máximo, con un alto rendimiento, y productividad. Esta combinación se complementa con las semanas internaciones (UK, China o India y USA), que dotan al participante de una mirada mucho más nítida, y conocedora de la realidad.

No es, por lo tanto, un Programa dirigido a personas que no tengan inquietudes, que sean conformistas o que no deseen cambiar las cosas, sus entornos más próximos, ya que el EMBA es todo lo contrario. El EMBA mira al mañana, afronta el futuro de una manera dinámica, aportando valor, de forma global, traspasa las habituales zonas de confort para adentrar a sus participantes en nuevos escenarios, que si bien eran desconocidos, son, sin duda, necesarios conocer para tener garantías de éxito.

ESADE es la pieza clave en todo lo anterior, es el motor que lo hace posible. Sin sus Valores, sin su Visión, sería imposible entender la profundidad de este Executive MBA, haciendo trascender lo que es el mero Management, para llegar a la persona, al participante, que llega a comprender cuáles son realmente los reales valores del éxito, su complejidad y trascendencia.

Cierto es que la actual situación social y económica no son las mejores, pero tras cursar el EMBA, más opciones se ven, más posibilidades de cambio se pueden estudiar, y nuevos caminos, que anteriormente ni tan siquiera eran concebibles, son posibles plantear. Los tradicionales límites se pueden rebasar ya que durante más de 18 meses te entrenas, ensayas, y aprendes, para diseñar un entorno mejor.

Es por todo lo anterior, por lo que realmente el Executive MBA es una aventura personal, que no empieza en la primera sesión, sino que se inicia en el momento que el candidato percibe que es posible cambiar las cosas, que asume el esfuerzo y dedicación necesaria, que quiere crecer como persona, y que “simplemente” necesita conocer cómo lograrlo. De todo lo demás se encarga ESADE, equipo docente y resto de participantes».

Ignacio López Fernández

Delegado Executive MBA 2012/2013

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