Archivo de la categoria ‘Carrer Opportunities’

¡Felicidades, Executive MBA 2017!

A finales del pasado mes de abril celebramos la ceremonia de Graduación del Executive MBA ’17.

Como siempre cuando termina el programa, tanto los alumnos como todo el personal docente implicado en su formación experimentan sentimientos encontrados: por un lado, una enorme satisfacción por todo lo logrado, por el crecimiento vivido a todos los niveles y por la ilusión de la nueva etapa que está por venir; por el otro, cierta tristeza por separarse de un grupo que tanto ha contribuido en el desarrollo personal y profesional de cada uno de los participantes, y por dejar atrás una etapa que ha supuesto un punto de inflexión en sus vidas.

Como confesaron Kseniya y Don, delegados de clase, los 45 estudiantes, cada uno con distintos backgrounds, perfiles y objetivos, empezaron “como una clase de alumnos para convertirse en una auténtica familia”.

Poco más hay que añadir. Simplemente, enhorabuena a todos, y os deseamos que estos meses sean solo el principio de muchos éxitos y aciertos en vuestras vidas y carreras profesionales.

En este enlace podréis ver más fotos de la ceremonia de graduación del EMBA ’17.

 

 

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#beachanger o cómo el EMBA te transforma profesional y personalmente

Un punto de inflexión. Un reto. Salir de la zona de confort. Un empujón hacia un sueño. Confianza. Pasión. Encontrar tu sitio.

¿Qué tienen en común estos conceptos que nos atraen tanto como, algunos, nos asustan? El cambio. Todos ellos nacen de un cambio, de una decisión, de un acto transformador que abre delante de nosotros caminos hasta el momento desconocidos. Nuevas experiencias que, una vez las vivimos, sólo podemos agradecer.

¿Y sabéis qué? Son las respuestas de nuestros alumnos del EMBA al ser preguntados sobre qué supuso para ellos cursar el Executive MBA en ESADE. Las opiniones de nuestros changers. Pero ahora les toca a otros formar parte de esta transformación que nace en uno y se expande a la colectividad.

Podéis conocer las experiencias de los participantes del EMBA clicando en este enlace

Qué es #beachanger

Hablan de motor de cambio, de desarrollo personal, de catalizador, y de cómo el EMBA les ha otorgado las herramientas formativas y personales para poder hacer frente a cambios en sus carreras que muchos de nuestros changers habían soñado pero no habían sabido materializar. Gracias al EMBA, los profesionales que lo cursan adquieren una seguridad y una confianza renovadas, fruto de los nuevos conocimientos y de compartir ideas de negocio y experiencias con los compañeros y el profesorado.

El EMBA supone para los profesionales un cambio holístico que repercute en ellos y en sus empresas. Unas empresas que valoran esas nuevas aptitudes como un activo y las fomentan. Y es así como inicia un ciclo de retroalimentación y crecimiento para ambas partes.

Muchas personas se limitan a ver el cambio, pero los alumnos del EMBA, no. Ellos quieren ser el cambio. Y lo son. Son los changers que desde el minuto cero se implican en la transformación en la que creen y se apasionan con ello.

Y así, sin prisa pero sin pausa, esa pasión les hace sentirse cada día más imparables. Una pasión que, según muchos de ellos, es la forma más eficaz y certera de encontrar el propio sitio en la empresa y en la vida.

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Mujeres en los negocios: ¿Por qué elegí ESADE para cursar mi EMBA?

Publicado en Business Because el lunes 10 de octubre de 2016 por Marco de Novellis

Linda Ferstl estudia el EMBA de ESADE, al tiempo que desempeña un rol sénior de ventas en el grupo Festina de artículos de lujo

Linda Ferstl está impulsando su carrera con un Executive MBA en ESADE Business School, en España. Es responsable sénior del área de exportaciones de Festina, un grupo líder de artículos de lujo en la vanguardia del sector de la fabricación de relojes. Concretamente, gestiona las relaciones con los distribuidores en la Europa Central y del Este, Escandinavia y Rusia, como responsable de las principales cuentas de los grandes clientes de las tiendas duty free y a bordo de los vuelos, donde ha logrado incrementar espectacularmente las ventas un 30 % en los últimos tres años.

Posee una amplia experiencia laboral internacional en Asia, Europa y los Estados Unidos. Con todo, el EMBA de ESADE le ha abierto nuevos horizontes. Durante sus estudios, ha viajado al Brasil y a la India, y ha realizado un programa de emprendimiento e innovación en Boston. Además, su clase es realmente internacional, con altos directivos de más de 19 países.

Después de trabajar como gerente de marca global para Esprit Watches en Hong Kong, Linda se trasladó a Barcelona y asumió un nuevo cargo en Festina. Ahora, con el EMBA de ESADE, quiere consolidar sus conocimientos en dirección estratégica global y dar un paso más en su carrera.

¿Por qué decidiste cursar un EMBA en ESADE?

Siempre había querido regresar a la universidad, y esperaba el momento oportuno y la ciudad adecuada para poder compaginar el trabajo con los estudios. Tras más de once años de experiencia laboral a escala global, el International Executive MBA era el programa más pertinente para mi experiencia y mis objetivos profesionales. Además del lugar y de la reputación de la universidad, los factores más importantes para mí eran el grado de internacionalización del programa y la posibilidad de compatibilizar los horarios con mi trabajo. Y, por encima de todo, estaba buscando una combinación de teoría, casos y aplicación práctica, más que centrarme exclusivamente en el estudio de casos. ESADE era la escuela que se ajustaba mejor a mis criterios. Su formato mensual me permitía la disponibilidad necesaria para poder desempeñar mi trabajo, y el enfoque emprendedor de la universidad también me atraía.

¿Qué aspectos han de tener en cuenta los estudiantes que quieran realizar un EMBA a la hora de decidir qué programa cursar?

Los principales criterios que recomiendo son el idioma del programa, los horarios, la inversión económica, la metodología docente y las especializaciones de los diferentes programas, y naturalmente los rankings, que también son importantes. A partir de aquí, las decisiones pasan a ser más una cuestión de preferencias personales, como optar por cursar los programas MBA, EMBA o GEMBA online o de forma presencial, semanalmente, cada dos semanas o una vez al mes. Y, una vez realizada la preselección, visitar las principales universidades elegidas, participar en las jornadas de bienvenida y asistir a clases para vivir de primera mano el ambiente. Hablar con otros estudiantes y con alumni, y obtener el máximo feedback posible.

¿Qué has aprendido de tu experiencia en el EMBA de ESADE hasta el momento?

He obtenido una gran actualización de mis conocimientos y he recibido nociones de distintas áreas y funciones de los negocios. He aprendido nuevas estrategias empresariales y métodos de liderazgo, que puedo aplicar directamente a mi trabajo diario. Además, he sido delegada de curso durante dos trimestres consecutivos, lo cual me ha permitido participar activamente en la universidad y mejorar mis habilidades sociales, de negociación y de diplomacia. El MBA ha sido una plataforma segura para asumir distintos roles y responsabilidades, obtener feedback y salir de mi zona de confort. He aprendido mucho sobre mí –sobre mis puntos fuertes y débiles, sobre cómo mis acciones inciden en los demás–, y todo ello me ha ayudado a conformar un yo más fuerte, más consciente y más empático. Puedo constatar mi progreso cada mes en el programa, tanto en lo personal como en lo profesional.

¿Qué experiencias internacionales se ofrecen?

He estado una semana en Rio de Janeiro (Brasil) y otra en Bombay-Hyderabad (India), y he realizado un seminario optativo de tres días en emprendimiento corporativo en la SDA Bocconi. Durante la pausa de verano, participé en un study tour de dos semanas sobre emprendimiento e innovación en Boston, donde visité incubadoras y aceleradoras como el MassChallenge–Venture Café, el MIT MediaLab, el Harvard Innovation Lab y otros integrantes de la comunidad de Boston. Fue alucinante obtener esta visión de primera mano de este increíble ecosistema para la innovación y el emprendimiento. En breve, haré otra optativa en marketing digital en la Rotterdam School of Management y finalizaré el programa con una semana en Georgetown (Estados Unidos).

¿Cuáles son tus planes de futuro?

Quiero adquirir más experiencia internacional –el cambio me motiva y me abre nuevas perspectivas. Mi objetivo es alcanzar una posición en que pueda dirigir a un equipo de trabajo interdisciplinario. Busco participar en la creación de nuevas divisiones comerciales o unidades organizativas, o descubrir nuevas oportunidades de negocio. Quiero ver el impacto de mi trabajo, y crear y dirigir equipos. Una opción es proseguir mi carrera en el sector del lujo y la moda. Además, el EMBA de ESADE ha ampliado mi perspectiva para ver más allá de mi actual rol y sector. La clase sobre sostenibilidad corporativa del MBA fue muy interesante y me despertó la curiosidad para explorar posibles oportunidades en este campo de los negocios, de importancia creciente.

Lee el texto íntegro: http://www.businessbecause.com/news/emba/4237/women-in-business-why-i-chose-esade-for-my-emba

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Speed Meetings: Los EMBA se entrevistan con headhunters y Rbles. de RH de empresas

De que el Executive MBA es un Programa que potencia el desarrollo profesional de sus participantes no cabe la menor duda.

Entre otros muchos ejemplos, cabe destacar los Speed Meetings, actividades de networking organizado con empresas y headhunters relevantes en las que los participantes EMBA realizan entrevistas cortas con varios entrevistadores, dando a conocer su perfil y recibiendo feedback.

Cada año, el equipo de Carreras Profesionales del Executive MBA organiza estas actividades, con el objectivo de fomentar oportunidades de crecimiento profesional entre los participantes, tanto si éste pasa por un cambio de empresa como por una promoción interna.

En el curso 2015-2016 se han organizado 3 Speed Meetings para los EMBA, tanto en el campus de Barcelona como en el de Madrid. En ellos han participado, entre muchas otras, empresas como Danone, Desigual, Seat, BT, Massimo Dutti, Alstom (GE) y headhunters como Michael Page, Cátenon, Robert Walters y Montaner.

Mercè Clapés, responsable del Servicio de Carreras Profesionales para este tipo de eventos, asegura que darse a conocer a posibles empleadores y expertos en la evaluación de Ejecutivos “abre indiscutiblemente puertas” y, si además reciben feedback de ellos, “les proveen de una herramienta de gran valor y utilidad para assegurar su próximo paso”.

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Una experiencia única para ejecutivos de América Latina

Conoce las historias de cambio personal y profesional de Ignacio y Santiago (Argentina), María Luisa (Colombia) y Santiago (Perú). Todos ellos son ejecutivos que apostaron por la proyección de sus carreras y vinieron a España a cursar el Executive MBA de ESADE.

 

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CeleBreak: el sueño de un emprendedor que el EMBA ayudó a hacer realidad

Daniel Foth está a punto de finalizar su Executive MBA en ESADE. Forma parte de la promoción 2014-16, la primera del EMBA en formato mensual, y al empezar el programa ocupaba un puesto de responsabilidad en su empresa, Lufthansa, con sede en Frankfurt.

Sí, “ocupaba”. Porque el paso por el EMBA ha supuesto para Daniel un punto de inflexión en su carrera profesional y un cambio radical en su vida.

Su motivación, iniciativa y voluntad de desarrollo profesional llevaron a Daniel a tomar una decisión que cambiaría por completo su situación: quiso aplicar todo lo adquirido durante el EMBA en su propio proyecto profesional. La visión internacional, las competencias directivas, el espíritu emprendedor… Ya nada iba a volver a ser igual.

Cambió Frankfurt por Barcelona, y el proyecto que había empezado a imaginar durante el EMBA cobró forma. Había nacido CeleBreak.


Ofrecer vivencias únicas

Daniel es desde pequeño un gran apasionado del fútbol, deporte que practica desde los cinco años. Paralelamente, también ha sido siempre muy aficionado a la organización de eventos que combinaran el fútbol con el ocio nocturno. Y de ese binomio fútbol-diversión surgió CeleBreak, la actual empresa de Daniel, que da a futbolistas amateurs la posibilidad de jugar a fútbol en los sitios en que profesionales como Leo Messi o Cristiano Ronaldo suelen jugar.

En colaboración con el FC Barcelona y el Real Madrid, CeleBreak ofrece a sus clientes –todos ellos, amantes de la vida nocturna, de los viajes y del deporte– paquetes vacacionales que incluyen la participación en un torneo de fútbol en los estadios de los principales clubs, seguido de una noche de diversión en los más exclusivos locales de ocio de sus ciudades. En definitiva, CeleBreak tiene como objetivo permitir a sus clientes pasar un fin de semana compartiendo pasiones y vivencias únicas.

El primer evento de CeleBreak, en colaboración con el FC Barcelona, tuvo lugar el año 2015. Después del éxito que supuso aquel encuentro, este año se repite en Barcelona y se añade otro cita de primer nivel, en Madrid y con el Real Madrid como partner. Daniel, su equipo y todos los seguidores de CeleBreak, que cada vez son más, tienen para esta nueva edición altas expectativas y muchas ideas y sorpresas que ofrecer.

Más información en www.celebreak.eu

La experiencia de un emprendedor

Cualquier proyecto de emprendimiento pasa por distintas fases y, como todo lo que vale la pena, no está exento de dificultades, dudas y continuos retos. Precisamente el desafío que para Daniel ha supuesto la creación de CeleBreak es lo que le ha incitado a superarse día a día, a mejorar, a cuestionarse e innovar continuamente. Y lo que le ha aportado la emoción y el dinamismo que buscaba en su vida profesional.

Daniel anima a todo el mundo con una idea en la que confía y que le hace feliz a desarrollarla. Él reconoce que el hecho de haber cursado el EMBA le abrió los ojos y las puertas a un emprendimiento con garantías. Le hizo confiar en que las herramientas y conocimientos con los que su carrera profesional y su paso por ESADE le habían dotado serían las mejores bases para crear y hacer crecer CeleBreak.

Y, vosotros, ¿os animáis? ¿Qué ideas de emprendimiento tenéis? ¿Cuáles son las principales ideas o dudas que se os ocurren cuando hablamos de “emprender”?

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Mis primeros días en el EMBA

“El pasado jueves 28 de enero arrancamos en Madrid los valientes que nos hemos apuntado a esta aventura que es el EMBA. Profesionales de distintos perfiles, experiencias y expectativas con una meta en común: sacar el máximo partido a un programa que promete sacar lo mejor de cada uno de nosotros.

Tras las presentaciones y las primeras sesiones con el Profesor Sepúlveda, en las que tratamos temas de estrategia empresarial, comenzamos una interesante experiencia para, por primera vez, ponernos a prueba como grupo. Este sería el primer paso para poder dejar de llamarnos grupo y llamarnos equipo, una vez fijados unos objetivos comunes.

Durante la semana siguiente estuvimos preparando algunos casos que “discutimos” durante las sesiones del fin de semana siguiente, de nuevo con el Profesor Sepúlveda. Era, para la mayoría, la primera toma de contacto con el método del caso. Una nueva forma de adquirir conocimiento, mediante el intercambio de impresiones y opiniones. Personalmente, creo que es un método ideal para que el conocimiento, acumulado durante años por cada compañero, “fluya” entre nosotros. El profesor actúa como un director de orquesta, guiando al grupo hacia el objetivo final del caso, que en general se encamina a normalizar una forma de pensamiento crítico constructivo y rara vez a una solución final e inequívoca.

El EMBA promete, el equipo promete y las expectativas entre los compañeros son máximas.

Hemos comenzado un viaje de conocimiento teórico y práctico, pero sobre todo un viaje para llegar a conocernos mejor a nosotros mismos, enfrentarnos a nuestros miedos y salir de tan lejos de nuestra zona de confort como el tiempo y nuestras propias limitaciones nos lo permitan.

El EMBA de ESADE como un programa que nos prepara para poder llegar a ser directivos responsables, es decir, con capacidad de respuesta. Me gusta pensar que esa respuesta que se espera de nosotros no sea simplemente acertada, sino acorde a unos valores que permitan a las empresas en las que trabajemos crecer, pero también mejorar sustancialmente el entorno en el que desarrolla su actividad, que incluye a sus empleados, proveedores, clientes y accionistas. Los directivos del mañana debemos tomar decisiones encaminadas en este sentido, transmitiendo la idea de que si no hubiéramos estado allí, la empresa podría haber ido mejor o peor, pero desde luego nadie podría hacer creado un entorno más competitivo, transparente y de colaboración constante del que nosotros creamos.

Espero realmente poder interiorizar bien estos principios y ponerlos en práctica día a día con cada decisión que esté en mano, por muy pequeña o irrelevante que ésta sea.

Si alguien nos necesita, puede contar con absolutamente todos nosotros, absolutamente todos los viernes y sábados, haga frio o nieve, en ESADE MADRID.
Un abrazo y ¡mucha suerte a todos!”

Escrito por Jesús Martínez Gil, participante del EMBA Madrid 2016.

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Arranca el Executive MBA 2016 en Madrid

El pasado 29 de enero tuvo lugar la sesión inaugural de la nueva edición del Executive MBA formato semanal. En su primer día en ESADE, los participantes del EMBA, que han confiado en nosotros para su formación durante los próximos 16 meses, se mostraron muy ilusionados con esta nueva etapa en su desarrollo personal y profesional.

El edificio de ESADE Madrid acogió el evento inaugural, donde los participantes conocieron al director del programa, Michele Quintano, y a algunos de los profesores que formarán parte de su experiencia en ESADE. Asimismo, los participantes tuvieron ocasión de presentarse y de compartir sus perfiles y objetivos con el resto del grupo.

Después de este prometedor inicio, sólo nos queda desear a los directivos del futuro un enriquecedor y exitoso EMBA. ¡Mucha suerte a todos!

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¡Bienvenidos Executive MBAs Barcelona!

Comenzar el Executive MBA (EMBA) de ESADE siempre es una gran experiencia, tal y como pudieron comprobar los participantes de la nueva promoción del EMBA formato quincenal que se inició en Barcelona el pasado 21 de enero.

El edificio de Avinguda d’Esplugues de nuestro campus de Pedralbes acogió el evento inaugural, donde los participantes conocieron de primera mano cómo serían los primeros pasos de su experiencia en ESADE. Jonathan Wareham, Dean of Faculty & Research, les habló de la presencia global de nuestra institución, y Esteve Mogas, Director del programa, comentó los aspectos más destacados del EMBA, desde estructura académica y asignaturas hasta las estancias internacionales en Francia, India, China o Georgetown (EEUU).  También les recordó que realizar un programa como el EMBA suponía un esfuerzo que les permitiría “crecer personal y profesionalmente”.

Asimismo, Mogas remarcó la importancia que tiene el trabajo en equipo en los programas de ESADE, tanto desde el punto de vista de la colaboración entre ellos, como para plantear una sana competencia entre participantes que “en ESADE no es excluyente sino retadora para que mejoréis”.

En el tramo final de la jornada llegó el turno a las presentaciones de los participantes. Priman los perfiles profesionales vinculados al ámbito de las Operaciones, Marketing y Ventas y la Dirección General. El perfil de las empresas es muy variado, desde empresas familiares, multinacionales, grandes entidades bancarias e instituciones públicas. En definitiva, un perfil diverso que enriquece la participación en el Executive MBA de ESADE.

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Desarrollo Directivo y Liderazgo

Dentro de la asignatura de Desarrollo Directivo y Liderazgo, se ha terminado una primera etapa en la que principalmente hemos aprendido sobre nosotros mismos.

No es sino desde el autoconocimiento primero y desde el autoliderazgo después, que podremos mejorar nuestro desarrollo como directivos y en la gestión de personas.

Esta asignatura ha trazado una andadura singular, que ha ido desde una profunda reflexión y conocimiento sobre cómo somos y qué queremos ser (parte de “el SER“); pasando por identificar los recursos y competencias que disponemos para alcanzar lo que queremos ser y llegar a conseguir, tanto a través de autoevaluaciones como por medio de evaluaciones realizadas por nuestro entorno (parte del “TENER”); para finalmente llegar a poder trazar un camino de cambio y una agenda de cambio personal que nos dirija hacia nuestro propósito vital (parte del “HACER”). Y todo con el acompañamiento de un/a coach personal.

Reveladora, emocionante y emotiva, rompedora de paradigmas … esta asignatura no deja indiferente a nadie y pone de manifiesto cómo de importante es realizar paradas en nuestras vidas, para tomar conciencia de las situaciones en las que estamos inmersos en el día a día. Ya sea para reenfocar nuestra atención si es necesario, o para poder conseguir nuestro propósito personal-vital, o bien para gestionar y acompañar a otras personas, equipos, etc, hacia su propósito, liderando el cambio.

“It always seems impossible until it’s done” (N. Mandela)

Jordi J. Lorente – EMBA’15 Quincenal.

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