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El ganador de la Beca QS: un consultor en TIC que actualiza su carrera con ESADE

Publicado en TopMBA el viernes 16 de septiembre por Visnja Milidragovic

Gaurav Jain se pasó más de diez años trabajando como consultor en gestión de procesos, ayudando a empresas tecnológicas de la India y de Dinamarca a ser más “lean”. Ahora, ha descubierto una nueva perspectiva y ha decidido cursar un Executive MBA con el cual busca propiciar un cambio en su carrera profesional. Quiere convertirse en un emprendedor que quiere ayudar a la sociedad en conjunto a funcionar de una forma más eficiente y sostenible. En reconocimiento a las acciones que ha realizado Gaurav hasta el momento en este sentido, trabajando con varias ONG, le ha sido concedida una beca de la comunidad QS (QS Community Scholarship), valorada en 2.000 dólares, que destinará al Executive MBA de ESADE, que es el paso siguiente en su futuro como agente del cambio.

Padre de dos hijas, Gaurav se dedicó durante años a forjarse una carrera de éxito en las TIC. Sin embargo, con los años, sus desplazamientos diarios por los núcleos urbanos de Pune y Kolkata (India) le expusieron a otro tipo de problema, más relacionado con las cuestiones sociales que con las operaciones comerciales que realizaba diariamente en IBM.

“Cada día, de casa al trabajo y de regreso a casa”, explica Gaurav, “veía a niños deambular por las calles que jamás tendrán las mismas oportunidades de partida que mis hijas, porque no tienen acceso alguno a una educación de calidad.” Inspirado por esta constatación –eso es, que descuidar este aspecto esencial en nuestra educación puede significar “tomar el camino erróneo en la vida”–, Gaurav empezó a orientar sus esfuerzos a ayudar a los niños desfavorecidos.

Gaurav descubrió la Fundación Akanksha, una ONG local que ayuda a los niños indios a mejorar sus conocimientos de inglés, y pensó en donar dinero para dicha causa. Sin embargo, enseguida vio que su acción tendría más impacto si daba parte de su tiempo –más que dinero. Empezó a trabajar en ella como profesor voluntario y se fijó como objetivo personal ayudar a los niños de la India a “acercarse a una situación de partida que les diera una cierta igualdad de oportunidades en la vida”, y así empezó a conformar sus aspiraciones profesionales. Cuando fue trasladado a la oficina de IBM en Copenhague, siguió realizando actividades de voluntariado para una organización con fines similares, denominada Action Child Aid. Sin embargo, esta mudanza internacional tendría más repercusiones en la trayectoria de su carrera que un simple cambio de oficina o un nuevo compromiso de voluntariado. Inspiró a Gaurav a revalorar el impacto social de su trabajo. “Llega siempre un momento en tu carrera en que te sientes estancado y quieres hacer algo más que solo tu trabajo”, explicó.

“La experiencia internacional es clave para resolver los problemas de forma innovadora”, según Gaurav

La experiencia de Gaurav trabajando en dos continentes le ha permitido descubrir una nueva perspectiva para su carrera y para su vida. “Pienso que estudiar y trabajar en distintos lugares te abre definitivamente la mente a pensar de forma distinta –e innovadora– acerca de nuevas situaciones y maneras de resolver un problema”, explica.

La experiencia internacional de Gaurav le impulsó a pensar más globalmente y a contextualizar su capacidad profesional en temas sociales de mayor alcance. “Mi experiencia internacional y el hecho de vivir en distintos lugares me han ayudado realmente a ser más abierto y a pensar más en los principales problemas de la sociedad”, explica Gaurav. Analizando cómo podría aplicar sus capacidades actuales de forma más significativa, reflexionó sobre la carrera que había desarrollado hasta el momento en las TIC y concluyó que era el momento de realizar un cambio profesional –o, más bien, un reset– para convertirse en un emprendedor social. Y, tras identificar algunas lagunas en sus conocimientos, decidió que era el momento de recibir una formación empresarial más formal: era el momento de cursar un MBA.

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Lee el texto íntegro: http://www.topmba.com/admissions/financing-your-mba/scholarship-winners/qs-scholarship-winner-it-consultant-hits-refresh

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Experiencia “Family day”

Los participantes del EMBA quincenal 2015 hemos asistido este fin de semana al evento “Family Day“. Una experiencia donde un familiar puede participar en una clase magistral parecida a las que estamos realizando durante el programa y conocer de primera mano tanto el ambiente como la metodología del “caso”, el learning by doing así como la aproximación pedagógica ESADE.

Durante la sesión del “Family Day” los alumnos del EMBA estuvimos en nuestra clase habitual siguiendo el programa establecido, mientras que los familiares pudieron realizar, en otra aula, esta “mini-cata” de conocimientos nuevos y aprendizajes que en esta ocasión se orientó al Marketing y al trabajo y discusión en clase de casos reales.

Tanto en el descanso como durante el cóctel que tuvo lugar después de las clases, pudimos compartir entre todos y todas las diferentes experiencias e impresiones de esta iniciativa, y además pudimos conocer a los familiares de otros participantes. Familiares cuyo apoyo es fundamental para mantener el día a día de este intenso programa y a los que agradecemos su eterna paciencia.

Jordi J. Lorente – EMBA 2015-16 Candidate

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Meet Aslam and Yuliya!!

- Want to know what the EMBA experience is like for our participants?
- Interested in learning how the programme is transforming their careers?
- Curious about how working executives balance studying with work responsibilities and family life?

“EMBA equips you to start the leadership part of your career in the best way possible,” says Aslam.

“The ESADE Executive MBA gives me the possibility to open new horizons”, says Yuliya.

Watch and share our new video!!

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“Intensidad en estado puro …” – Experience Learning Program – El Món St. Benet

Es difícil resumir en pocas líneas la experiencia que ha supuesto esta estancia en el Món Sant Benet. El Experience Learning Program -outdoor- marca, en cierto modo, un punto de inflexión entre el inicio del EMBA y las clases después de este programa. El desarrollo del mismo, des del punto de vista del liderazgo y autoliderazgo, permite un viaje iniciático hacia la gestión personal y social en situaciones de cambio. Un cambio que tanto puede ser personal, como profesional, o bien incluso dentro de la misma organización. Sin lugar a dudas, el hecho de trabajar conjuntamente en situaciones de diversa índole, nos ha permitido estrechar relaciones y mejorar el trabajo en equipo.

 emoción”, “cambio”, “revelación”, “ilusión”, “mejora”, “sensaciones”, “ayuda”, “impulso”, “tranquilidad”, “disfrute”, “creatividad”, “descubrimiento”, “autosuperación”, …

… son algunas de las palabras que las y los participantes han utilizado para expresar, en un flash, lo que ha supuesto el paso por el programa.

La vuelta a la normalidad del día a día no es fácil después de este paréntesis en un entorno tan idílico; pero cada momento hay que aprovecharlo a la máxima intensidad posible ! Y aunque el día a día muchas veces nos absorbe y nos hace perder la noción de lo esencial, o desviarnos del camino propuesto, o tener miedo al cambio, etc., todo ello es natural y forma parte de nuestro ser. Pero seguro que podremos vencerlos con ilusión, iniciativa, y determinación !

 “The future depends on what we do today” (M. K. Ganhdi)

Jordi J. Lorente Vázquez, EMBA Candidate 2015

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Family Day!

El pasado sábado 14 de diciembre los participantes del EMBA vinieron acompañados de sus familias y les hicieron participes de la experiencia EMBA. Mientras los alumnos seguían con sus clases regulares, los familiares pudieron asistir a una sesión de Introducción al Marketing de la mano de la profesora Rosalia Larrey.

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