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Sandra está cerrando la brecha de género y tecnología

Nos sentimos muy orgullosos de anunciaros que la start-up Wisar creada por Sandra Arévalo (EMBA Quincenal 14/15) fue la ganadora de la 2ª edición del Global Hack D Gap challenge. Una iniciativa de 4YFN y de GSMA Women4Tech que premia a aquellas iniciativas digitales que apuestan por crear equipos que cumplan con la diversidad de género y promuevan entornos de trabajo inclusivos dentro de la industria mobile y tecnológica.

Doble reto

Sandra empezó su proceso de admisión al EMBA cuando estaba embarazada de su primer hijo. En aquel momento, disfrutaba de una vida profesional estable y la palabra “emprendimiento” nunca se le pasó por la cabeza.

Cursar un EMBA mientras trabajas es un reto, pero imaginad lo que debió ser hacerlo ¡siendo madre por primera vez! Durante los 18 meses que dura el programa encontró soluciones innovadoras para para equilibrar su nuevo papel de madre con el EMBA (como crear un horario programado para dar de comer a su bebé entre clases, con la valiosa colaboración de su marido). La forma en que superó el doble reto la inspiró para lanzarse a por un nuevo y ambicioso proyecto profesional.

Hazlo tú misma

Después del EMBA, descubrió que la rigidez del mundo corporativo ya no era compatible con su vida personal. Es por eso que decidió sacar lo mejor de su nueva situación y encontrar una solución innovadora por sí misma. Fue entonces cuando puso en marcha la compañía Wisar que ofrecer servicios de calidad a profesionales que desean autonomía y flexibilidad para gestionar su tiempo.

El EMBA le dio las herramientas para fomentar su transformación personal y profesional… y su visión, su pasión y su determinación hicieron el resto.

Como pudimos comprobar (una vez más) el 28 de Febrero, Sandra es una madre y emprendedora que combina su vida personal y profesional con éxito, y lo más importante, ayuda a otras y a otros a conseguirlo también.

¡Sigue así Sandra!

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