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Los mejores EMBA de 2016: Paula Lafora

Publicado en Poets & Quants el domingo 12 de junio de 2016 por Jeff Schmitt 

“El EMBA de ESADE me ha enseñado a pensar diferente. Me ha proporcionado la habilidad de centrarme en lo realmente importante, y de mirar más allá, desde una óptica distinta. También me ha enseñado a tomar decisiones disponiendo de una información limitada. En lugar de atemorizarme por ello, he aprendido a sacar el máximo provecho y optimizar la situación.”

Paula Lafora Ornosa

Executive MBA
ESADE Business School

Edad: 33

Lugar: Madrid, Spain

 

Título universitario y centro: Administración y Dirección de Empresas (Business and Administration) en la Universidad Complutense de Madrid

¿Dónde está trabajando en la actualidad?: Directora de proyectos horizontales en Atención al Cliente de Iberia

Actividades extracurriculares, trabajo comunitario y roles de liderazgo: Miembro de Yaakar Africa, una ONG que desarrolla varios proyectos en el Senegal, ayudando a personas que no tienen nada en su haber a desarrollar sus propios negocios, como la agricultura, la venta de mermeladas y zumos, corte y confección. La organización proporciona a estas comunidades material médico y escolar, y también abre centros de internet en las comunidades rurales. Además, ayuda a las personas que quieran proseguir sus estudios ofreciéndoles becas para que puedan graduarse.

Participación activa en el Foro Generación del 78, una asociación que proporciona a jóvenes profesionales y emprendedores un punto de encuentro con líderes políticos, sociales y empresariales, para aprender de sus experiencias y conocimientos.

Colaboraciones específicas con Exodus Rescue and Care, una asociación fundada en marzo de 2015 con el objetivo de promover y defender los derechos de todas las personas –en especial, de los niños– que tienen la consideración de refugiados.

Miembro de “Living Water”Soy soprano de este fantástico coro de góspel, que realiza numerosos conciertos benéficos en favor de causas muy diversas.

¿De qué éxito académico o extracurricular durante tus estudios en ESADE te sientes más orgullosa? En el noveno mes del EMBA, mi empresa me propuso una promoción y me incorporé a la nueva unidad de Atención al Cliente como directora de proyecto horizontal. Este cargo me permite aplicar algunos de los conocimientos y experiencias adquiridos en el EMBA de ESADE.

¿De qué logro te sientes más orgullosa en tu carrera profesional? Me siento muy orgullosa de formar parte del plan de transformación de mi empresa: el Plan de Futuro de Iberia. Me incorporé al proyecto cuando se inició, en abril de 2013. En 2012, la compañía había registrado unas pérdidas importantes.

El plan de transformación pretendía introducir un cambio estructural permanente en todas las áreas del negocio con el fin de enjugar las pérdidas y devolver la rentabilidad a la compañía, como sucedió en 2014. El Plan de Futuro de Iberia fue liderado por nuestro CEO, Luis Gallego, y nuestro director financiero, Javier Sánchez Prieto, y fue coordinado por la Dirección Estratégica. Como ya he indicado, me incorporé al mismo desde el inicio, así que tuve la oportunidad de participar en su definición. El Plan de Futuro se estructuró en 32 iniciativas, repartidas por toda la organización, y fue impulsado por los “motores del cambio” (directores capaces de ver más allá del trabajo del día a día para trazar una estrategia a medio plazo). Yo era responsable del seguimiento, el control y los retos del proceso de transformación en las áreas de ventas, handling y comunicación interna.

Toda la organización trabajó muy duro, y todavía estamos trabajando duro para consolidar nuestros buenos resultados y lograr un crecimiento sostenible. Gracias al Plan de Futuro, hemos establecido los fundamentos para nuestro lanzamiento.

¿Mis asignaturas favoritas del MBA? Dirección Avanzada de Marketing, Finanzas Corporativas, Responsabilidad Corporativa, Economía y Geopolítica, así como la experiencia de aprendizaje en la India.

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Lee el texto íntegro: http://poetsandquantsforexecs.com/2016/06/12/2016-best-embas-paula-lafora-ornosa-esade/

 

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Mis primeros días en el EMBA

“El pasado jueves 28 de enero arrancamos en Madrid los valientes que nos hemos apuntado a esta aventura que es el EMBA. Profesionales de distintos perfiles, experiencias y expectativas con una meta en común: sacar el máximo partido a un programa que promete sacar lo mejor de cada uno de nosotros.

Tras las presentaciones y las primeras sesiones con el Profesor Sepúlveda, en las que tratamos temas de estrategia empresarial, comenzamos una interesante experiencia para, por primera vez, ponernos a prueba como grupo. Este sería el primer paso para poder dejar de llamarnos grupo y llamarnos equipo, una vez fijados unos objetivos comunes.

Durante la semana siguiente estuvimos preparando algunos casos que “discutimos” durante las sesiones del fin de semana siguiente, de nuevo con el Profesor Sepúlveda. Era, para la mayoría, la primera toma de contacto con el método del caso. Una nueva forma de adquirir conocimiento, mediante el intercambio de impresiones y opiniones. Personalmente, creo que es un método ideal para que el conocimiento, acumulado durante años por cada compañero, “fluya” entre nosotros. El profesor actúa como un director de orquesta, guiando al grupo hacia el objetivo final del caso, que en general se encamina a normalizar una forma de pensamiento crítico constructivo y rara vez a una solución final e inequívoca.

El EMBA promete, el equipo promete y las expectativas entre los compañeros son máximas.

Hemos comenzado un viaje de conocimiento teórico y práctico, pero sobre todo un viaje para llegar a conocernos mejor a nosotros mismos, enfrentarnos a nuestros miedos y salir de tan lejos de nuestra zona de confort como el tiempo y nuestras propias limitaciones nos lo permitan.

El EMBA de ESADE como un programa que nos prepara para poder llegar a ser directivos responsables, es decir, con capacidad de respuesta. Me gusta pensar que esa respuesta que se espera de nosotros no sea simplemente acertada, sino acorde a unos valores que permitan a las empresas en las que trabajemos crecer, pero también mejorar sustancialmente el entorno en el que desarrolla su actividad, que incluye a sus empleados, proveedores, clientes y accionistas. Los directivos del mañana debemos tomar decisiones encaminadas en este sentido, transmitiendo la idea de que si no hubiéramos estado allí, la empresa podría haber ido mejor o peor, pero desde luego nadie podría hacer creado un entorno más competitivo, transparente y de colaboración constante del que nosotros creamos.

Espero realmente poder interiorizar bien estos principios y ponerlos en práctica día a día con cada decisión que esté en mano, por muy pequeña o irrelevante que ésta sea.

Si alguien nos necesita, puede contar con absolutamente todos nosotros, absolutamente todos los viernes y sábados, haga frio o nieve, en ESADE MADRID.
Un abrazo y ¡mucha suerte a todos!”

Escrito por Jesús Martínez Gil, participante del EMBA Madrid 2016.

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Arranca el Executive MBA 2016 en Madrid

El pasado 29 de enero tuvo lugar la sesión inaugural de la nueva edición del Executive MBA formato semanal. En su primer día en ESADE, los participantes del EMBA, que han confiado en nosotros para su formación durante los próximos 16 meses, se mostraron muy ilusionados con esta nueva etapa en su desarrollo personal y profesional.

El edificio de ESADE Madrid acogió el evento inaugural, donde los participantes conocieron al director del programa, Michele Quintano, y a algunos de los profesores que formarán parte de su experiencia en ESADE. Asimismo, los participantes tuvieron ocasión de presentarse y de compartir sus perfiles y objetivos con el resto del grupo.

Después de este prometedor inicio, sólo nos queda desear a los directivos del futuro un enriquecedor y exitoso EMBA. ¡Mucha suerte a todos!

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2ª Estancia Internacional en París

Dentro de esta segunda estancia internacional, los participantes del EMBA quincenal de Barcelona y del EMBA semanal Madrid  hemos asistido a un módulo intensivo en la prestigiosa HEC de París. La Escuela de Estudios Superiores de Comercio, fue fundada en París en 1881 y es una de las principales escuelas de administración de empresas del mundo.

Durante 4 días se ha trabajado en profundidad sobre “Organitzations Transformation & Change Management” en Europa, revisando modelos de negocio que van desde los más clásicos hasta los más disruptivos, pasando por sectores tan dispares como el industrial, el tecnológico, el cosmético o el lujo.

Adicionalmente, las sesiones se han visto enriquecidas con los speech de diferentes invitados procedentes de l’Oréal, Microsoft, Amazon, etc, que han aportado su visión personal, y que han brindado ejemplos concretos de aplicación real de los distintos modelos de negocio.

The only source of knowledge is experience” (A. Einstein)

Jordi J. Lorente, EMBA Candidate 2015-2016

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Semana Internacional en Beijing

Después de una intensa semana llena de aprendizajes y emociones, los participantes del EMBA-Madrid semanal, y del EMBA-Barcelona quincenal 2015, con estancia en la Guanghua School of Management de Beijing, hemos llegado al final de un viaje trepidante e imposible de olvidar.

Un viaje de inmersión cultural en el que hemos aprendido cómo es la China del siglo XXI, desde ópticas tan diversas como la económica, la política, la manera de hacer negocios, el guanxi (socialización), etc. Y también desde un enfoque más local, estudiando cuáles son los factores de crecimiento, cómo se está adaptando el país a los rápidos cambios del momento y, sobretodo, conocer cómo seguir creciendo de forma sostenible, trabajando conjuntamente y de forma global.

Las visitas a AUDI, al China Minsheng Banking Corp. y a Baidu (conocido como el “Google chino”), nos han permitido disponer de una visión más concreta del tejido empresarial del país, tocando ámbitos tan diferentes como la automoción, la banca comercial y la empresa tecnológica de servicios. Estas empresas también han compartido con nosotros sus logros y sus principales proyectos, aunque también parte de sus iniciativas y estrategias de cara al crecimiento futuro.

Finalmente, para completar las diferentes clases magistrales que hemos ido teniendo durante la semana, hemos podido disfrutar de primera mano del testimonio de emprendedores de éxito, que nos han explicado sus experiencias con la creación de start-ups. Además, también hemos podido compartir las diferentes dificultades que se han ido encontrando por el camino y sus aprendizajes, y nos han enriquecido también con consejos para poder emprender en el ámbito de este país milenario.

The only source of knowledge is Experience” (A. Einstein)

Jordi J. Lorente – EMBA 2015 Candidate

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Bienvenida a los participantes del Executive MBA en Madrid

Ayer empezaron su andadura en ESADE los participantes del Executive MBA en Madrid. Michele Quintano, director del programa, les dio la bienvenida.

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Executive MBA ESADE Madrid. Sesión con el profesor D. Javier Solana, Presidente de ESADE GEO

El pasado jueves 6 de marzo, los participantes del Executive MBA de Esade Madrid, disfrutaron de una intensa e interesante sesión de geopolítica y economía global con el profesor y Presidente de Esade GEO, D. Javier Solana.

El tema central de discusión, en plena actualidad, fue la crisis de Ucrania, sus antecedentes, sus consecuencias a nivel mundial y las expectativas de evolución.

“Tan excepcional fue el contenido, como la manera tan cercana y cautivadora de impartirlo. Compartió con nosotros interesantes momentos históricos y consiguió que viéramos de forma clara la actualidad.

Fantástica conferencia, todo un privilegio.”

Participantes Emba

 

 

 

 

 

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Hoy clase Magistral con Javier Solana

Esta tarde en la clase de EMBA 2 quincenal hemos contado con la presencia de Javier Solana, ha sido una clase magistral de geopolítica repleta de anécdotas personales de momentos históricos de la historia reciente europea que Solana ha vivido en primera persona.

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¡Bienvenida a los nuevos participantes del Executive MBA Madrid!

Participantes Executive MBA Madrid 2014Participantes Executive MBA Madrid 2014El campus de ESADE Madrid recibe a los nuevos participantes del Executive MBA 2014-2015 en su primer encuentro. El jueves, 30 de enero se celebró en una agradable Sesión de Bienvenida en la que el grupo tuvo ocasión de conocerse y compartir informaciones generales del programa.

Los participantes iniciaron sus primera clase el viernes 31 con la asignatura General Management a cargo del profesor Joaquín Cava, asignatura que se encuadra en la fase I correspondiente a “Empresa: Entorno y Función” y que finalizará en abril.
Arranca pues esta nueva edición en formato semanal compuesta por un selecto grupo de profesionales de gran potencial y altas expectativas que se unen a la Comunidad ESADE.

Enhorabuena a todos por el inicio de esta nueva etapa que supone un importante impulso en sus vidas y carreras profesionales.

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SESION NETWORKING ENTRE EMBA BARCELONA Y MADRID

SESION NETWORKING ENTRE EMBA BARCELONA Y MADRID

Seguro que pensaréis que la mejor manera de pasar un sábado por la tarde no es reunirse en el Campus de Sant Cugat de Esade…, pero eso tan solo es si no habéis podido disfrutar de la integración de los EMBA’s de Esade Barcelona y Esade Madrid.

¡¡¡Yo tuve la fortuna de vivirlo!!!

Fui afortunado de ver “cargar y descargar castells” de cuatro pisos, con unos excelentes Caps de Colla y con uns castellers que se implicaron hasta “las trancas”.

¡Cuando se quiere se puede! Cuando se explica la importancia de la gente en un proyecto todo el mundo se compromete incondicionalmente… “Tenemos tanto que aprender dels castellers!!!!”.

Y tras un reponedor café …, sesión de “Ambient Management”…

…, qué no es más que cómo Managers ser “generadores de ambientes para que la gente lo de todo”…

Difícil si, retador mucho más.

Fue uno de los debates más enriquecedores que he tenido en un entorno aula. Los participantes me regalaron tantos interrogantes, me regalaron tanto conocimiento…, me hicieron ver lo que todos deberíamos saber…, “el talento está en la Organización, no  exclusivamente en los Mánagers”… El conocimiento está en el aula, no en “la tarima del profesor”.

Por favor, el futuro empresarial está en vuestras manos: Contad historias (storytelling), a través de diferentes soportes (transmedia) y con drivers que provoquen en la gente “engagement” (gamificación).

¡¡¡¡Gracias por regalarme un sábado extraordinario!!!

Norbert Monfort

Coaborador académico del Departamento de RRHH

 

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