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Wisar, la revolución del talento de una exalumna del EMBA

“Because work is a result, not a place” (Porque el trabajo es un resultado, no un lugar). Con esta declaración de intenciones se presenta Wisar By Talent Revolution, la empresa creada por la exalumna del Executive MBA Sandra Arévalo. Ella, hace tres años, tradujo la dificultad de conciliación familiar que experimentó al convertirse en madre en innovación, fundando su propio proyecto empresarial.

Wisar pretende apostar por el equilibrio profesional y personal que el trabajo como asalariada no facilitó a Arévalo, “apoyándose en las nuevas tecnologías para crear modelos de trabajo más flexibles”.

 

Y es que, como explica Amalia Santos, Talent Manager y Carreer Coach de Wisar, son muchos los profesionales que salen del mercado laboral  debido a la rigidez de los esquemas de trabajo actuales, que priman “el presencialismo por encima de la consecución de objetivos”. Así, Wisar nació con el objetivo firme de facilitar a los trabajadores su autonomía y flexibilidad a la hora de gestionar su tiempo. La empresa de Arévalo valora el talento, las habilidades, el conocimiento y la experiencia de los profesionales que se inscriben a la plataforma, a través de la cual reciben asesoramiento para potenciar esas cualidades. Además, gracias a las colaboraciones de Wisar con otras empresas, un grupo de agentes de búsqueda se dedica continuamente a estudiar los perfiles y detectar potenciales proyectos globales que se adecuen a sus expectativas tanto profesionales como personales.

Los retos inmediatos de Wisar son ampliar los servicios en marca personal y otras herramientas para potenciar el trabajo flexible, especialmente de los autónomos. A Sandra Arévalo, como a otros exalumnos del EMBA, la formación recibida durante el programa le ha otorgado las herramientas necesarias para emprender. Una apuesta valiente posible gracias a su trayectoria y a los conocimientos adquiridos durante los 18 meses del programa de ESADE.

En este vídeo pueden conocer mejor Wisar.

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¡Iniciamos la tercera fase!

Después de nuestra estancia internacional en Asia y de haber concluido las últimas asignaturas de la segunda fase, terminamos así la primera mitad del programa EMBA quincenal habiendo disfrutado de clases variadas, intensas y llenas de todo tipo de emociones y aprendizajes.

Dejamos atrás las merecidas (y casi olvidadas) vacaciones – que afortunadamente nos han llenado los depósitos de energía! -, y nos ponemos ya en marcha y a tope con la tercera fase.

Una nueva etapa en la que nos embarcamos inmediatamente en temas realmente apasionantes y complementarios. Temas que van desde el desarrollo de nuevos negocios, hasta el auto-conocimiento, pasando por una estancia internacional en el HEC de París, entre otras muchas asignaturas.

En este inicio de recorrido, donde continuamos con nuestro magnífico viaje de desarrollo personal y profesional, tenemos también la oportunidad de compartir con nuestro coach personal, todo aquello que podría minorar la velocidad para alcanzar nuestras aspiraciones, y además obtener un acompañamiento profesional que nos guiará en el camino hacia nuestros objetivos.

Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado. Un esfuerzo total es una victoria completa” (M. K. Gandhi)

Jordi J. Lorente – EMBA 2015-16 Candidate

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Meet Aslam and Yuliya!!

- Want to know what the EMBA experience is like for our participants?
- Interested in learning how the programme is transforming their careers?
- Curious about how working executives balance studying with work responsibilities and family life?

“EMBA equips you to start the leadership part of your career in the best way possible,” says Aslam.

“The ESADE Executive MBA gives me the possibility to open new horizons”, says Yuliya.

Watch and share our new video!!

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¡ Empezamos la segunda fase !

La intensidad del programa induce a pensar que solamente hace unas semanas que empezamos esta gran aventura… pero en realidad ya son cuatro los meses de aprendizajes, experiencias, “wows” y “ahás“, aventuras y sentimientos variados que han estado acompañándonos en este increíble viaje. Pero lo más motivador es pensar en lo que todavía nos depara este éxodo hacia una mejor concepción de realidades y sabiduría creciente.

Además de las clases magistrales, que continúan con su grado habitual de intensidad, ya nos estamos preparando para la primera semana intensiva internacional, que tendrá lugar en Junio.

Siendo en Asia la primera estancia internacional, tanto los grupos que van a China (Beijing – Guanghua School of Management), como los que van a India (Hyderabad – Indian School of Business, y Mumbai), ya están reservando vuelos y tramitando los correspondientes visados, para esta emocionante experiencia internacional.

Con todo, hemos llegado de lleno a la segunda fase del programa, con nuevas asignaturas, profesores, grupos, actividades (!y más casos!), y con una sensación de perpetuum mobile que va enriqueciendo nuestro background in crescendo, sin solución de continuidad.

Progress is not possible without change, and those who can not change their minds, can not change anything” (George Bernard Shaw)

Jordi J. Lorente Vázquez, EMBA Candidate 2015

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“Intensidad en estado puro …” – Experience Learning Program – El Món St. Benet

Es difícil resumir en pocas líneas la experiencia que ha supuesto esta estancia en el Món Sant Benet. El Experience Learning Program -outdoor- marca, en cierto modo, un punto de inflexión entre el inicio del EMBA y las clases después de este programa. El desarrollo del mismo, des del punto de vista del liderazgo y autoliderazgo, permite un viaje iniciático hacia la gestión personal y social en situaciones de cambio. Un cambio que tanto puede ser personal, como profesional, o bien incluso dentro de la misma organización. Sin lugar a dudas, el hecho de trabajar conjuntamente en situaciones de diversa índole, nos ha permitido estrechar relaciones y mejorar el trabajo en equipo.

 emoción”, “cambio”, “revelación”, “ilusión”, “mejora”, “sensaciones”, “ayuda”, “impulso”, “tranquilidad”, “disfrute”, “creatividad”, “descubrimiento”, “autosuperación”, …

… son algunas de las palabras que las y los participantes han utilizado para expresar, en un flash, lo que ha supuesto el paso por el programa.

La vuelta a la normalidad del día a día no es fácil después de este paréntesis en un entorno tan idílico; pero cada momento hay que aprovecharlo a la máxima intensidad posible ! Y aunque el día a día muchas veces nos absorbe y nos hace perder la noción de lo esencial, o desviarnos del camino propuesto, o tener miedo al cambio, etc., todo ello es natural y forma parte de nuestro ser. Pero seguro que podremos vencerlos con ilusión, iniciativa, y determinación !

 “The future depends on what we do today” (M. K. Ganhdi)

Jordi J. Lorente Vázquez, EMBA Candidate 2015

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Organizational and professional development Experiential learning program EMBA Madrid

El grupo del Emba I de Madrid ha celebrado su Outdoor del 12 al 15 de marzo en la Aldea Santillana. Unas intensas jornadas de trabajo y convivencia orientadas al desarrollo profesional y de liderazgo. Los profesores Jaap Boonstra, Francisco Loscos y su equipo de colaboradores han conseguido la total inmersión del grupo en las actividades programadas.

“Siento que la realidad cojea después del outdoor”

“En lo profesional he aprendido un montón, pero desde luego en lo personal puedo decir que soy algo distinta. Esta ha sido una de esas experiencias que te cambian y lo hacen para siempre.”

“A partir del viernes las clases van a ser muy distintas, porque ninguno de nosotros es el mismos que antes del outdoor, sino que, equipo, después de tantas experiencias somos mucho más.”

“La experiencia ha ido mucho más allá de todas las expectativas”

“Nuestro coach  nos guió de una forma fascinante a lo largo de las distintas actividades y nos enseñó a romper los moldes que nos limitan en nuestra vida profesional“

“Terminamos todos con las emociones a flor de piel”

 

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